OPLEVELSESORIENTERET LÆRING
Når vi arbejder med teambuilding søger vi at udvikle og styrke samarbejds- processerne i teamet.

Helt overordnet arbejder vi med oplevelsesorienteret læring. Vi flytter undervisningslokalet - eksempelvis ud i skoven - og får her, via praktiske øvelser, sat billeder på velfungerende samarbejde. Samtidig lægger vi stor vægt på den sociale faktor, som ligger i at opleve og udøve i fællesskab. Det skal være en opbyggende og succesrig oplevelse for vores kursister.

På vores forløb lærer I at afdække og udnytte hinandens stærke sider, I lærer at respektere og værdsætte hinandens forskelligheder.

Ved at synliggøre den enkeltes ressourcer og fokusere på teamets samlede kapacitet arbejdes i praksis med blandt andet samarbejde, kommunikation, ledelse, tolerancetærskler, ansvar og konsekvens. Ligesom i det virkelige liv får den enkeltes indsats konsekvens for hele teamet. Her ses resultatet med det samme, og der er mulighed for at få en umiddelbar evaluering af jeres teamwork.

For at få det optimale output af forløbet er det vigtigt forinden at få afdækket formålet med kurset; hvilke holdninger og menneskelige værdier I mener der er nødvendige at fokusere på i fremtiden som firma/menneske.